Pertrauka į sveikatos priežiūros karjerą

Kaip rasti medicininį darbą be ankstesnės patirties

Per visą nuosmukį medicinos srities padėtis išliko viena iš labiausiai atsparių ekonomikos sektorių, ir ji yra vienintelė pramonė, kuri visą nuosmukį vis dar prideda darbo vietų.

Todėl daugelis ieškančių darbo asmenų nori rasti darbą sveikatos priežiūros sektoriuje recesijos metu, nes kitos pramonės šakos per mėnesį išmeta šimtus tūkstančių darbo vietų. Daugelis būsimų sveikatos priežiūros specialistų neturi laiko, pinigų ar net noro eiti į medikų mokyklą ar slaugos mokyklą būti gydytoju arba slaugytoja .

Ir tai gerai, nes yra šimtai darbo vietų, ypač pradinio lygio klinikinių vaidmenų ar neklinikinės paramos vaidmenų , kurie gali būti beveik idealiai tinka jūsų esamų įgūdžių rinkinį. Kaip jūs perkeliate pelningą ir saugią vietą augančioje sveikatos priežiūros srityje?

Didžiausias iššūkis yra įsilaužimas į pramonę - jūsų kojos pasiekimas duris be jokių medicininių darbo patirties ar aukštesnio išsilavinimo medicinos srityje. Daugelis kompanijų dažnai nori įdarbinti žmones, kurie jau turi sveikatos priežiūros patirtį, ypač vyresniam vaidmeniui.

Štai keletas patarimų, kurie padės jums pereiti savo karjerą į sveikatos priežiūros sritį:

Tyrimai

Pirmą kartą bandant įsilaužti į medicinos pramonę, labai svarbu sulaukti žiniasklaidos naujienų ir tendencijų, įskaitant įmones, pagrindinius žaidėjus ir "buzz". Yra šimtai puikių sveikatos priežiūros pramonės naujienų šaltinių, iš kurių daugelis specializuojasi tam tikroje medicinos pramonės srityje.

Tai padės jums ne tik sužinoti, kas samdo, bet taip pat galėsite sąmoningai kalbėti apie pramonę interviu arba bendradarbiaujant su medicinos specialistais.

Tinklas

Jūs norėsite susisiekti su kiek įmanoma daugiau žmonių sveikatos priežiūros srityje. Kada jūs bandote padaryti didelį karjeros perėjimą, tai ne KAS jūs žinote, tai KO jūs žinote.

Itin svarbu derinti tiesioginius tinklus ir internetinius tinklus. Savanoriai, prisijungdami prie sveikatos priežiūros profesinių asociacijų, viską, ką pasitiki kitiems žmonėms. Dabar galite nukreipti savo socialinės žiniasklaidos profilius ir darbo paieškos pastangas į sveikatos priežiūros sektorių.

Įvertinkite savo įgūdžius (ypač perkeliamus)

Nustatykite, kokius perduodamus įgūdžius galite pritraukti iš jūsų dabartinės pramonės, į sveikatos priežiūros sritį. Pavyzdžiui, sveikatos priežiūrai taip pat reikia kvalifikuotų darbuotojų informacinių technologijų (IT) vaidmenų , apskaitos ir finansų, pardavimo ir rinkodaros, žmogiškųjų išteklių, administravimo ir sekretorių darbo vietų. Tai tik keletas iš labiausiai paplitusių pavyzdžių, bet galvojate apie tai, kokių įgūdžių jūs turite, kad galėtų pavesti vaidmenį, galintį padėti sveikatos srityje. Darbas kaip medicinos aptarnautojai ar padėjėjas yra keletas kitų populiarių pradinių lygių medicinos darbų pavyzdžių. Kai pėsčiųjų pateksite į medicinos biuro duris, galite įrodyti savo susidomėjimą ir darbo etiką bei puikiai mokytis darbo vietoje kituose vaidmenyse.

Apsvarstykite galimybę sugrįžti

Kai kas nors perduoda iš vienos pramonės srities į kitą, dažnai tai reikalauja žingsnio atsistatydinimo, priklausomai nuo to, kiek toli esate savo ne medicinos karjeroje.

Tai panašu į tai, kad perkeliant iš koledžo į kitą, arba perėjus didžiąją koledžą, ne visi kreditai perkeliami lygiavertėmis normomis. Tas pats pasakytina apie kintančią karjerą - jums gali tekti penkerių metų ne medicinos tarnybos patirtis, tačiau sveikatos priežiūros srityje jūs turite nulį, taigi jums gali prireikti nužudyti užmokestį ar karjeros lygį. Kai būsite įsitvirtinęs naujojoje medicininėje karjeroje, galėsite sugrįžti.

Surasti pamoką

Puikus patarėjo nustatymas gali labai padėti jūsų karjerai. Geriausias būdas rasti globėją - pradėti dirbti medicinos įstaigoje ar ligoninėje netgi labai pradiniame darbe ir parodyti norą mokytis ir išaugti į aukštesnio lygio pareigas.

Patarėjas turėtų būti kažkas, turintis patirties sveikatos priežiūros srityje, kuris yra gerai susietas ir gali paskatinti visas jūsų pastangas kurdamas tinklus, ieškodamas darbo, naršydamas sveikatos priežiūros ir švietimo sistemos politinius aspektus ir dar daugiau.