Ne visada sklandžiai plaukioja Epic EMR sistema
Nuo pat pradžių daugelis paslaugų teikėjų naudojosi EHR, nes tai yra būdas laikytis naujausių sveikatos informacinių technologijų tendencijų, tačiau dauguma jų skatinamos pasinaudoti EHR dėl paskatų. Sveikatos informacinės technologijos , apimančios elektroninį sveikatos įrašą (EHR), leidžia sveikatos priežiūros paslaugų teikėjams veiksmingai valdyti pacientų priežiūrą, naudojant ir dalijantis pacientų įrašais.
Nuo 2011 m. Gegužės mėn. Gydytojai, ligoninės ir kiti kvalifikuojami sveikatos priežiūros specialistai tapo tinkami gauti paskatų mokėjimus, kad jie atitiktų kriterijus, kaip prasmingą EMS vartotoją.
Epic EHR
EVR judėjimas sukūrė tam tikrą svaigulį sveikatos priežiūros sektoriuje. Daugelis didelių sveikatos sistemų šoktelėjo "Epic" pratybose. "Epic" yra kompanija, kuri kuria programinę įrangą medicinos grupėms, ligoninėms ir kitoms sveikatos priežiūros organizacijoms. Per pastaruosius keletą metų daugelis sveikatos priežiūros sistemų kreipėsi į "Epic" dėl jų elgesio su negalia poreikių. "Epic" yra viena iš nedaugelio programinės įrangos kompanijų, siūlančių praktikos valdymą (PM) ir pajamų ciklo valdymą (RCM), integruotą į EHR.
Aš galiu suprasti, kodėl "Epic" programinė įranga buvo patraukli daugeliui didelių sveikatos priežiūros sistemų. "Epic", atrodo, yra puikus "vieno langelio" principas visiems paslaugų teikėjams, ieškantiems ESI sistemos, atitinkančios federalinį reikalavimą gauti paskatą.
"Epic" turi puikias savybes, tačiau yra daug pranešimų, kad ji nesilaikė savo pažadų. Yra keletas straipsnių, kurie rodo, kad "Epic" rezultatai yra nusivylę paslaugų teikėjai.
Epic EHR problemų ataskaitos
Jei vykdote "Epic EHR" problemų paiešką "Google", galite rasti panašių istorijų, kaip nurodyta toliau.
- "Sutter Health" pranešė, kad sistemoje "EHR" sistema sumokėjo beveik 1 milijardą JAV dolerių, jei sistemos atnaujinimo metu aštuonias valandas sudužo 2013 m. Rugpjūčio mėn. Pabaigoje. Kelios vietos neturėjo galimybės naudotis sistema, įskaitant Alta Bateso aukščiausiojo lygio medicinos centrą, Edeno medicinos centrą, Mills-Peninsula ligoninę, Sutter Delta, Sutter Tracy, Sutter Modesto ir daugelį sveikatos priežiūros sistemos klinikų.
- "Wake Forest" baptistų medicinos centras pranešė apie didelius nuostolius nuo to laiko, kai priėmė naują ESI sistemą, dėl kurios buvo keletą pakeitimų. Pranešama, kad ligoninė nuo 2013 m. Rugsėjo prarado daugiau kaip 60 milijonų JAV dolerių. Darbuotojai per metus praranda savo nuopelnus, beveik 950 darbo vietų buvo sumažintos anksčiau, sumažėjo darbo valandų skaičius ir kiti pakeitimai, susiję su personalo koregavimais ir darbo užmokesčio mažinimu.
Šios dvi istorijos yra tarp daugybės paskelbtų straipsnių, tačiau jos nėra nieko panašios į tinklaraščių kiekį, kurį parašė buvę "Epic" darbuotojai ar keleto didžiausių sveikatos priežiūros įstaigų darbuotojai. Kai kurie aptarė, kaip "Epic" parduoda vamzdžio svajonę, ir tai ("Epic" EHR) nėra toks didelis, kaip ir tai, kad jie skamba. Tačiau yra daug daugiau kompanijų, kurios "Epic" puikius atsiliepimus pateikia.
Augantys skausmai Epic EHR?
Daugelis organizacijų praneša, kad po Epic "EHR" įdiegimo praeina mažiausiai penkeri metai.
Taigi tikėtina, kad problemos, apie kurias pranešta, yra tik žagsėjimas. Sveikatos priežiūros sistema per pirmuosius metus negali tinkamai įvertinti EHR veiklos rezultatų, nes šiuo metu ji tikriausiai nėra visiškai įgyvendinta.
Kaip ir bet kuris kitas programinės įrangos pakeitimas, paslaugų teikėjai turėtų būti pasirengę finansiškai ištikti audrą, nes jie ateina. "Epic" įgyvendinimo pavyzdžių teikėjai turėtų sužinoti, kiek laiko reikia prieš pradedant bet kurią naują sistemą įsigyti. Tai gali padėti medicinos įstaigai planuoti į priekį bet kokių problemų, kol jie atsiras. Be to, pažįstant darbuotojus anksčiau, kad tai bus didžiulis mūšis.
Šaltiniai:
www.healthcareitnews.com/setback-sutter-after-1b-ehr-system
www.ehrintelligence.com/2013/09/05/wake-forest%E2%80%99s-epic-woes-continue-with-slashed-worker-raises/