Laboristas yra akušeris-ginekologas, kuris visą darbo dieną dirba ligoninėje arba gydytojų grupei, skirtai tik gydyti moterims arba reaguoti į akušerines avarijas.
Kadangi laboristai daugiausia dėmesio skiria ligoninėse dirbantiems pacientams, jie leidžia tradiciniams akušerio-ginekologo specialistams sutelkti dėmesį į jų biuro praktiką ir biuro procedūras.
Manoma, kad šis susitarimas leidžia padidinti pacientų priežiūros efektyvumą biurams ir ligoninėms.
Amerikos ambulatorijos akušerių ir ginekologų kolegija (ACOG) teigia, kad praktikantai praktiškai veikia kaip "in absentia partneriai" įprastiniams OB-GYN.
"Nors sveikatos priežiūros paslaugų teikėjas baigiasi darbo valandomis, užbaigiamas operacinės patalpos atvejis arba jis gauna dar keletą valandų miego, laboristas gali kreiptis į sveikatos priežiūros paslaugų teikėjo ligoninės pacientus, tokiu būdu sutaupęs pirminės sveikatos priežiūros paslaugų teikėją kelias keliones į ligoninę" ACOG pažymi.
Organizacija taip pat teigia, kad sėkmingos laboratorijų programos gali padėti bendruomenėms, turinčioms akušerių trūkumą. Laboristai gali suteikti OB-GYN daugiau galimybių, ypač tų, kurie svarsto, ar atsisakyti praktikos, kuri siūlo tiek nėštumo, tiek pristatymo paslaugas.
Aukštesnis darbo užmokestis už darbo rinkėjus
Laboristai taip pat žinomi kaip akušerijos-ginekologiniai ligoniai.
Pasak ACOG, ligoninininkai skiria savo laiką "bendrosios medicininės pagalbos pacientams, kurie yra hospitalizuoti". Gydytojai-akušeriai-ginekologai neprivalo papildomai mokytis praktikuojant kaip laboristų. Tačiau jų gaunamas užmokestis paprastai yra šiek tiek didesnis už tradicines OB-GYN mokamas darbo užmokestis.
Tai ypač pasitvirtina, kai atsižvelgiama į darbo valandų skaičių, kurį atlieka laboristai, proporcingai jų atlyginimams. Kadangi laboristams būdinga nauja sveikatos priežiūros tendencija, kol kas nėra išsamių duomenų apie jų kompensacijas, tačiau anekdotai informacija nurodo į darbo jėgos darbuotojus, kurie uždirba mažiau ar mažiau tradicinių akušerių-ginekologų mažiau darbo valandų.
ACOG praneša, kad privačios klinikinės praktikos gydytojai išreiškė susirūpinimą dėl to, ar jų pajamos turės įtakos, jei laboristas pristatys savo pacientų kūdikius.
"Pristatymo mokesčiai dažnai yra didžioji dalis kompensacijos už nėštumo priežiūros išlaidas, todėl kelia susirūpinimą, ar asmeniniai gydytojai, dirbantys su laboristėmis, gali ir toliau teikti sąskaitas už bendrą mokestį", - pažymi ACOG. "Ligoninėje gali būti atsiskaityta už laboristų paslaugas, kuri iš dalies kompensuoja išlaidas, susijusias su šios paslaugos teikimu. Šios lygybės ekonomika, įskaitant pristatymą, konsultavimą ir mokesčius padėjėjui, reikės toliau vertinti kiekvienoje aplinkoje, atsižvelgiant į laboristų naudojimą. "
Darbo savaitė
Mokestis yra ne vienintelis sritis, kurioje labirintojai ir įprasti OB-GYN skiriasi. Kadangi tradiciniai OB-GYN mato pacientus biuro nustatymuose, o darbo darbuotojai - ne, jų darbo savaitės ir tvarkaraščiai yra priešingi.
Įprastiniai OB-GYN mato pacientus biure keturias-penkias dienas per savaitę. Jie taip pat atlieka ginekologines operacijas ir procedūras, įskaitant pristatymus tiek biure, tiek ligoninėse. Kita vertus, laboristas paprastai kelis kartus per savaitę dirba nuo 12 iki 24 valandų per nustatytą grafiką.
Auganti populiarumas
Laboratorijos tendencija ir toliau atsiranda ligoninėse. 1990 m. Hospitalizuotų judėjimų pradžioje laboristinis modelis visoje tautos medicinos įstaigose didina garą. Sėkmingai įgyvendinta, laboristų koncepcija gali palengvinti tradicinių OB-GYN apkrovų našumą.