Ligoninės gydytojo karjeros profilis

Hospitalistas yra gydytojas, kuris gydo pacientus tik ligoninėje . Jie neapsaugo klinikų ar nemato pacientų įstaigose. Dauguma ligonių yra apmokyti gydytojais, kurie yra gydytojai, nors kai kurie šeimos gydytojai taip pat tampa ligoniais. Ligoninės ligoninės paprastai dirba ligoninėje arba ligoninės perkančioji organizacija.

Per pastaruosius kelerius metus gydytojo vaidmuo eksponentiškai padidėjo dėl paklausos ir populiarumo, nes tradiciniai internistai, kurie dažniausiai tvarko visą darbo dieną dirbančią įstaigą, be to, kad suapvalinti pacientus ligoninėje, siekia geresnės gyvenimo kokybės. Todėl tradicinis vidaus medicinos gydytojo vaidmuo pamažu tampa suskirstytas į dvi atskiras funkcijas - ambulatorinis internistas, kuris mato pacientus biure, ir ligoninėje, kuri gydo pacientus ligoninėje.

Darbo aplinka

Ligoninės ligoninės, kaip rodo jų pavadinimas, visada dirba ligoninėse, kur pacientai priimami į nakvynę dėl daugelio priežasčių. Dauguma ligoninės darbų yra vidutinio dydžio ir didesnio dydžio įstaigose, nes mažesnėse ligoninėse dažnai nėra reikalo ar išteklių, kad darbuotojai galėtų įdarbinti ligonius.

Tipiškas tvarkaraštis ir darbo savaitė

Hospitalistai dažnai dirba pagal pamainomis pagrįstą tvarkaraštį, dažniausiai blokuojant tvarkaraštį.

Vidutinis pokytis yra nuo 10 iki 12 valandų. Bloku planavimas tapo dažniausia ir pageidaujama ligoninių gydytojo grafiko forma. Pavyzdžiui, ligoninė gali dirbti penkias ar septynias dienas iš eilės, kiekvieną dieną 10-12 valandų, o paskui penkis ar septynias dienas iš eilės.

Reikalingas mokymas ir mokymas

Kaip ir visi gydytojai, ligoninės turi baigti ketverių metų bakalauro laipsnį, taip pat ketverių metų medicinos mokyklą, kad gautų medicinos laipsnį iš akredituotos medicinos mokyklos.

Be to, ligoninė taip pat turi baigti kelerių metų aukštojo mokslo medicinos išsilavinimą (GME), kad apimtų vienerių metų stažuotę ir 3 metų trukmės studijas rezidentams . Be to, ligoninė turi išlaikyti būtinus medicininius ir licenzijos egzaminus, įskaitant visus tris USMLE veiksmus, ir bet kuriuos valstybinius licencijavimo egzaminus. Daugumai ligoninių taip pat privalo būti Tarybos patvirtinta Amerikos medicinos taryba.

Kas nori

Gydytojai tikrai mėgsta ligoninės tvarkaraščio dėl blokinio tvarkaraščio. Tai leidžia gydytojui nuveikti šiek tiek laiko, kartais pusę metų! Nors jie dirba ilgą valandą "savaitės" metu, prabanga yra visiškai "išjungta", kurioje nereikalaujama jokių skambučių reikalavimų, arba pacientai, kuriems nerimą kelia, iki vienos savaitės, atrodo, pritraukia daugelio gydytojų į tokio pobūdžio praktiką . Be to, kadangi daugelis ligonių yra įdarbinti, o ne savo praktiką, ligonių gydytojai neturi spręsti daugybės verslo problemų, susijusių su tokios praktikos valdymu, kaip personalo, atsiskaitymo, rinkodaros, reklamos ir kt.

Ką nepatinka

Nors daugelis gydytojų patinka dirbti ligoninėje, kai kuriems gydytojams reikia daugiau savarankiškumo savo karjeroje. Dirbant ligoninėje reikia sugebėti dirbti komandoje.

Kadangi ligoninė turi būti tinkamai apklota visuomet, tvarkaraštis gali tapti problema, jei ir kai gydytojas išvyksta iš grupės dėl kokių nors priežasčių, todėl likusiems gydytojams reikia papildomų pamainų, kol bus rastas pakaitalas, kuris gali trukti šešis mėnesius ar ilgiau. Be to, kai kurie gydytojai mano, kad ligoninės darbas yra pernelyg įtemptas, per daug kartojantis ar per daug be asmenybės, palyginti su biuro darbu.

Kompensacija

Vidutinis ligoninės darbuotojas užsiima kur nors nuo maždaug 175 000 JAV dolerių žemiausiuoju ir daugiau kaip 250 000 JAV dolerių aukščiausiu spektro galu.

Karjeros kelias

Daugelis ligonių yra patenkinti tuo, kad jie yra ligoninė, nes tai labai pelninga karjera, suteikianti naudingą gyvenimo kokybę ir praktiką.

Tačiau jei norėtumėte prisiimti papildomų lyderystės įsipareigojimų arba užsidirbti daugiau pinigų, galėtumėte užsiimti hospitalistų grupės direktoriaus vaidmeniu. Direktoriai ar grupių vadovai padeda koordinuoti grupės grafiką, kad užtikrintų nuolatinę aprėptį ligoninėje, taip pat valdytų kitus profesinius klausimus ir padėtų spręsti kokybės problemas tarp grupės.