Medicinos darbdaviai ir praktikos aplinka

11 medicinos darbdavių tipai ir sveikatos priežiūros praktikos nustatymai

Jei norėtumėte dirbti medicinos srityje, nepriklausomai nuo to, ar jus domina klinikinis vaidmuo ar neklinikinis darbas, yra įvairių tipų darbdaviai, įmonės, organizacijos ir medicinos darbdaviai, iš kurių pasirinkti.

Kiekvienas darbdavio tipas arba medicininės praktikos aplinka, atsižvelgiant į nustatymą, suteikia iššūkių ir privalumų.

Nesvarbu, ar norite dirbti didelėje organizacijoje ar sveikatos priežiūros sistemoje, ar nedidelėje privačioje medicinos įstaigos praktikoje, yra darbdavys, kuris atitiktų jūsų poreikius sveikatos priežiūros srityje.

Sužinokite daugiau apie įdomių praktikos aplinkų ir medicinos darbdavių įvairovę.

Ligoninės

Ligoninės yra viena iš pirmųjų vietų, kurias žmonės gali galvoti spręsdami dirbti sveikatos priežiūros srityje, tačiau yra daugybė įvairių ligoninių ir kitų darbdavių tipų. Šalyje yra tūkstančiai ligoninių, greičiausiai yra ar viena ar daugiau.

Ne visos ligoninės yra tos pačios, kaip ir bet kurios kitos pramonės įmonės, kiekviena ligoninė turi skirtingą kultūrą ir aplinką. Todėl turėtumėte atsižvelgti į ligoninės ypatybes ir ypatybes prieš pasirenkant ten dirbti.

Medicinos tarnyba

Jei ligoninės yra per didelės ar jus bauginančios, jums gali tekti dirbti labiau intymioje, glaudžiai bendradarbiaujančioje aplinkoje.

Medicinos biuro darbo vietų taip pat nereikalaujama, nes daugelis vakaro ar savaitgalio pokyčių, kaip ligoninės darbo vietų.

Paprastai medicinos įstaigose dažniausiai priklauso gydytojai arba jie gali valdyti ligonines.

Ne pelno organizacijos

Ne pelno organizacijos yra grupės, kurios buvo suformuotos, kad paskatintų priežastis. Yra šimtai pelno nesiekiančių organizacijų, kurios skatina su sveikata susijusias priežastis ar karjerą.

Daugelis iš šių organizacijų gali būti jums žinomi, o kiti gali būti mažiau žinomi.

Federalinės ir vyriausybinės organizacijos

Yra daug vyriausybinių organizacijų, kurios įdarbina medicinos specialistus įvairiausiomis klinikinėmis ir neklinikinėmis funkcijomis. Jei norėtumėte grįžti į savo šalį ir savo bendraamžius amerikiečius, vyriausybės organizacijos gali būti labai geros jūsų darbdavių pasirinkimo galimybės savo medicinos karjeroje.

Karinis

Kariuomenės darbuotojai taip pat yra vyriausybės darbuotojai. Kariuomenė yra labai didelė, ji turi daugybę šakų, bazių ir įrenginių, kur galima rasti karo medicinos darbo vietų visoje šalyje ir net visame pasaulyje.

Apsilankykite šiose karinėse srityse, kad galėtumėte ištirti karo medicinos karjerą

Švietimo įstaigos

Universitetuose, sveikatos centruose, universitetiniuose medicinos centruose ar mokymo ligoninėse yra įvairių medicinos darbo galimybių. Be to, pradinėje, vidurinėje ir aukštojoje mokykloje samdomi slaugytojai ir gydytojai.

Darbo vietų pavyzdžiai švietimo įstaigose:

Vienas iš universitetuose besimokančių ligoninių pavyzdžių yra Johnso Hopkinso universitetinė ligoninė, kuri yra viena iš geriausių šalies patogumų.

Ligoninė

Hospitalinės paslaugos teikia paliatyvią priežiūrą stacionare ar pacientų namuose. Pacientai, kurie yra ligoninės būstinėje, dažniausiai laikomi ligoniais, kurių negalia, ir labai bloga prognozė. Todėl jis padeda būti labai stipriu, rūpestingu ir jautriu profesionalu, kad galėtų sėkmingai dirbti ligoninėje.

Slaugos namai ir ilgalaikės priežiūros įstaigos

Slaugos namai ir ilgalaikės priežiūros įstaigos sudaro patalpas pacientams, kurie dėl amžiaus, negalios ar sunkios ligos ar traumos negali patys pasirūpinti savimi.

Slaugos namuose sergantys pacientai dažnai negali naudotis pagrindine priežiūra, pavyzdžiui, maudytis, maitintis ir apsirengti.

Todėl be gydytojų, slaugytojų ir administratorių, slaugos namuose ir ilgalaikės priežiūros įstaigose dirba daug slaugos padėjėjų, kurie padeda daugeliui darbui imlių užduočių. Kai kurie darbo namai slaugos namuose ir ilgalaikės globos įstaigose pavyzdžiai:

Sveikatos priežiūros korporacijos ir įmonės ("pramonės" darbo vietos)

Darbas su korporacijomis ir įmonėmis, kurios teikia medicinos pramonei produktus ar paslaugas, bet neteikia paciento priežiūros, vadinamos "pramonės" darbo vietos. Dauguma medicinos pramonės darbo vietų, jei ne visos pramonės darbo vietos, yra neklinikinės ir jokiu būdu nereikalauja tiesioginės pacientų priežiūros.

Daugelis sveikatos priežiūros srities darbo vietų yra tos pačios rūšies darbo vietų, kurias rasite bet kurioje kitoje įmonėje, pavyzdžiui, pardavimų, tiekimo grandinės, rinkodaros, žmogiškųjų išteklių, vadovų, apskaitos ir finansų, arba inžinerijos srityse. Vis dėlto visos šios sveikatos priežiūros įstaigų darbo vietos tam tikru mastu yra susijusios su sveikatos priežiūros sektoriumi arba ja remiamos, tiek konsultuojantis, tiek produkto ar paslaugos tiekėju. Kadangi šie darbdaviai yra su sveikatos priežiūra susiję verslai, jie paprastai yra pakankamai recesiniai, kaip ir daugelis kitų sveikatos priežiūros paslaugų.

Sveikatos priežiūros pramonės korporacijų pavyzdžiai:

Kai kurie sveikatos priežiūros "pramonės" darbo vietų pavyzdžiai:

Pradžia Sveikatos priežiūra

Namų sveikata yra sparčiai augantis sektorius sveikatos priežiūros srityje. Labai reikia namų sveikatos priežiūros priemonių, taip pat slaugytojų, gydytojų ir kitų pažengusių teikėjų, kurie nori gydyti pacientus savo namuose. Namų priežiūra gydo pacientus, įskaitant tuos, kurie pernelyg silpni ar blogai palieka namus. Vaikų priežiūra kartais teikiama paciento namuose. Be to, vis daugiau draudimo bendrovių siūlo "baltųjų pirštinių" paslaugą, kuri netgi sveikiems pacientams suteikia galimybę rūpintis namuose dėl smulkių ar įprastų klausimų - ši paslauga taip pat yra populiari tarp vadovų.

Mažmeninė sveikatos apsauga

Sveikatos priežiūra yra toks didelis verslas ir toks didelis reikalavimas, kad net vaistų tinklai, maisto prekių parduotuvės ir universalinės parduotuvės patenka į sveikatos priežiūros paslaugų teikimo veiklą. Tinklai, pavyzdžiui, "Wal-Mart", "Wal-Greens", "Kroger" ir kt., Dirba sveikatos priežiūros specialistams jų klinikose ir skubios pagalbos centruose savo parduotuvėse. Mažmeninė sveikatos priežiūra teikia sveikatos priežiūros darbuotojams lankstesnes darbo valandas, nustatytą tvarkaraštį, skambučius ir daugelį kitų lengvatų, pvz., Daugybę vietovių, kuriose galima dirbti ar pasukti.