Ar Nocturnist darbas jums tinka?
Kas yra nocturnist, nes jis susijęs su sveikatos priežiūros sektoriumi? Techniškai nocturnist yra bet kuris sveikatos specialistas, kuris reguliariai dirba naktimis. Tačiau labiausiai paplitęs "Nocturnist" pavadinimo naudojimas yra susijęs su ligoninėje įsikūrusiu gydytoju, kuris veikia tik nakties tvarkaraštį.
Pastaraisiais metais, ypač per pastaruosius metus, ypač per pastaruosius 10-20 metų, sveikatos priežiūra augo, o ligoninės praktikos modelis pasidarė vis populiaresnis ir paplitęs 2000-ųjų pradžioje, ir šiandien didėja paklausa.
Ligoninės pacientai yra gydytojai, kurie visą parą teikia išsamią ligoninių pacientų priežiūrą, tačiau jiems netaikomi jokie klinikiniai planai ar ambulatorinė atsakomybė. Dauguma ligonių buvo apmokyti šeimos medicinos arba vidaus medicinos rezidencijose, o kai kurios iš jų gali papildomai mokytis ligoninės medicinoje per papildomus stažuotojo mokymo kursus ligoninėje arba papildomos kvalifikacijos pažymėjimą (CAQ).
Daugiau ligoninių pradėjo ieškoti internų ir šeimos medicinos gydytojų užpildyti ligoninės vaidmenis, supjaustyti į pirminės sveikatos priežiūros specialistų darbo jėgą ir iš esmės ją įveikti į mažesnius segmentus, kuriuos sudaro tie, kurie nori praktikuoti ligoninėje teikiamą globą, ir tie, kurie nori tik pamatyti pacientai biure. Tradicinis pirminės sveikatos priežiūros modelis, apimantis ambulatorinę ir stacionarią sveikatos priežiūrą, šiuolaikinėje sveikatos priežiūros rinkoje tapo palyginti retas.
Daugelis šeimos medicinos gydytojų ir internistų buvo pritraukti į ligoninės modelį, įskaitant jo blokinį rotaciją, kuri leidžia kas savaitę ištrinti savaitę, taip pat žymiai didesnę kompensavimo normą, palyginti su tradicine pirminės sveikatos priežiūros praktika.
Darbas kaip Nocturnist
Šiuolaikinėje sveikatos priežiūros rinkoje dauguma, jei ne visos ligoninės, įdarbina hospitalizatorių darbuotojus arba sutaria jų komandai.
Hospitalistinis bumas vėliau sukūrė poreikį gydytojams, norintiems dirbti nakties metu, kaip ligoninę, nes šiuo metu nė vieno gydytojo nebuvo. Šie nakties ligonių gydytojai vadinami nocturnists.
Nors "reguliariai" (dieniniai) ligoniai paprastai dirba 7: 00-19: 00 val., Tvarkaraščiai nocturnists imasi nuo 7:00 iki 7:00 pamainą. Valandos ir poslinkiai gali skirtis priklausomai nuo įrenginio, tačiau labiausiai paplitęs 12 valandų pokytis baigiasi ir prasideda 7 valandos.
Jei nakties darbas neatrodo jums patrauklus ar įmanomas, nepamirškite, kad ligonių gydytojai dažniausiai atlieka blokinį tvarkaraštį, tai reiškia, kad jie septynias ar dvylika valandų pertraukas iš eilės dirba septyniolikoje valandų, o po to iš viso 7-14 dienų. (Kai kurie blokai gali būti penkias dienas, po penkių dienų). Todėl, kaip ligoninės, jūsų šeimos ir asmeninis laikas bus minimalus per visą laiką, kai dirbate, nepriklausomai nuo to, ar dirbate dienomis ar naktimis.
Tuo tarpu jūs 7-14 dienų iš eilės išjungsite, tuo metu galėsite gyventi pagal jums tinkamiausią grafiką.
"Kaip vienintelis tėvas, būdamas nocturne, man davė laiko praleisti dieną su mano šešerių dvynių berniukais ... juos paėmęs į mokyklą, pasiimdamas juos į parką, kai kitu atveju norėčiau būti darbe." -Jorge Sallaberry, MD
Jorge Sallaberry, MD, SFHM, nuo 2003 m. Baigė mokymą ligoninėje. Jis dirbo "reguliariai" dienos valandomis, kol maždaug prieš trejus metus jis tapo nocturnist. Dr. Sallaberry šiuo metu dirba "Centura Health Physician Group" (CPHG) mieste Castle Rock, CO.
"Aš išmintingai nusprendžiau, kokia ligoninė, kur aš žinojau, norėčiau dirbti kaip nocturnist", - aiškina dr. Sallaberry. "Aš persikėliau į Pilies uolą iš Reno, kur naktį pamačiau. Ten naktį aš buvau visą naktį, įtraukdamas iki 18 pacientų per naktį, taip pat teikdamas grindų aprėptį. Man tai nesidomėjo [visą darbo dieną] , todėl, ieškodamas visą dieną dirbančio nocturnisto vaidmens, pasirinkau nedideles bendruomenines ligonines, kuriose vakaro darbo krūvis būtų žymiai lengvesnis. "
"Nakties pamainos" privalumai ir trūkumai
Palyginti su darbo dienomis, "darbo krūvis labai sumažėjo (aš dirbu nedidelėje bendruomeninėje ligoninėje Denverio pakraštyje), taip pagerindamas gyvenimo kokybę (paprastai kiekvieną vakarą aš gaunu 2-4 valandas miego). Turiu dienų žaisti ir laiko 2 - 3 valandų galios nap iki grįžti į darbą ", - teigia jis.
Nakties pamainos taip pat gali padidinti savarankiškumą, savarankiškumą ir lankstumą, įskaitant galimybę dažniausiai vengti bet kokios vidaus politikos ar reguliariai tvarkyti ligoninės administravimą. "Mano tvarkaraštis yra gana atviras. Aš gaunu pirmas kartas, kai dienos dokumentai už naktys užpildys naktis. Ligoninė taip pat sužavėjo nocturnistą, mokėdamas tą patį atlyginimą, kaip ir mano dienos partneriai, dirbdami keturias [mažiau] pamainomis kiekvieną mėnesį."
Nepaisant daugybės darbo, kaip "nocturnist", naudos ir teigiamo poveikio jo gyvenimui, dr. Sallaberry pripažįsta, kad "nocturnist" darbas nėra skirtas visiems. Jis priduria: "Jis patenkina tam tikrus gydytojus, kurie nori dirbti savarankiškai ir turi tam tikrą komforto lygį savo klinikoje." Nocturnists turi būti pasirengę aukoti daugybę nakties darbui, o jei reikia, gali būti sunku pereiti prie kitų gydytojų, priklausomai nuo hospitalistų komandos dydžio ir naktinio režimo dalyvių nocturnistų skaičiaus. Dr. Sallaberry atveju jis yra vienintelis specialus nocturnistas jo objekte.
Be to, dr. Sallaberry aiškina, kad, kai dirbate naktimis, turite ribotą prieigą prie išteklių dirbti su medicininėmis avarijomis ir jas spręsti. Tačiau vakaro darbo krūvis yra gerokai mažesnis nei dienos metu. "Mano darbas kaip" nocturnist "yra" užgniaužti "atvykstantiems pacientams ir priimti naujus pacientus. Aš nesu šeimos susitikimų, nebent pacientas yra labai sergantis ir mano tiesiogine priežiūra", - sako dr. Sallaberry.
Pinigų pokalbiai: Nokturnistų atlyginimai yra didesni už kitus ligoninistus
Dėl mažesnio gydytojų skaičiaus ir susidomėjimo darbo naktimis, "nocturnists" paprastai uždirba daugiau pinigų nei hospitalizuojantiems, kurie per dieną dirba. Arba, kaip teigia dr. Sallaberry, nocturnistininkai gali dirbti mažiau permainų kas mėnesį už tą pačią sumą kaip ir jų dienos partneriai.
"The Medicus" firmos, kuri yra nacionalinės gydytojo paieškos įmonė, metu keletas įdarbintojų atstovauja nemažai ligoninių "nocturnists" paieškų įvairiose vietose visoje šalyje. Jos apskaičiavo, kad už nocturnistus mokamas atlygis yra kasmet maždaug nuo 20 000 iki 40 000 JAV dolerių, palyginti su kompensacija už įprastus ligonius, kurie dirba per dieną. Tačiau tai taip pat gali skirtis.
Kierstenas Feldmanas, gydytojas, įdarbinantis konsultantą iš bendrovės "Atlanta" biuro, praneša, kad vienas iš savo klientų šalies pietryčių regione siūlo 100 000 dolerių daugiau už kasmetinį atlyginimą už nocturnistas. Ji priduria, kad gydytojai, kurie gali valdyti unikalų tvarkaraštį, pelningos nocturnist galimybės, tokios kaip jos, yra puikus būdas gydytojams nusipirkti skolą, sutaupyti pinigų ar pasiekti kitus finansinius tikslus su papildomomis pajamomis.
Chris Miller, pagrindinis gydytojo recruiter "The Medicus" firmos mieste Dalasas, sėkmingai pateikė keletą nocturnistų ligoninėse. Jis sutinka, kad nors nocturnistinis vaidmuo yra pelningas, jis nebūtinai yra tinkamas visiems. Jis pažymi, kad kai kurie gydytojai su šeimomis susiduria su sunkumais naktiniu tvarkaraščiu, taip pat su pačiu darbu. "Nokturnistas neturi tokio pat atsargumo, nes dažniausiai būna dienos ligoninės, todėl nocturnistams gali tekti atlikti didesnę procedūrų ar intubacijų kiekį, negu ligoninėje, esant įprastam dienos perėjimui". Jis priduria, kad "nocturnists" gali turėti mažiau pacientų per visą pamainą, tačiau jie bus labiau pripažįstami (ty pacientai priimami į ligoninę) ir todėl daugiau dokumentų, nei hospitalizuotojas turėtų įprastą dienos pamainą.
Žodis iš
Jei esate hospitalistas, kuris laiko darbą kaip nocturnistą, yra keletas veiksnių, kuriuos reikia apsvarstyti, nes yra svarbus karjeros perėjimas. Tik jūs ir jūsų šeima gali nustatyti, koks grafikas ir darbas labiausiai atitiktų jūsų asmeninius ir profesinius poreikius bei tikslus. Nėra jokio darbo vienoje srityje, kuri atitiktų visus kiekvieno poreikius, todėl kiekvienas profesionalas ir jo šeima pirmiausia turėtų kruopščiai pasverti bet kokio galimo karjeros kaitos privalumus ir trūkumus ir apsvarstyti, kaip jie gali paveikti kiekvieno gyvenimą prieš priimant sprendimą .