Kaip rasti mentorių, kurie padės jūsų karjerai

Sukurkite savo sveikatos karjerą, pasirinkdami gerų savybių mentorių

Mentorius gali padėti jums nustatyti ir pasiekti tikslus, išvengti karjeros klaidų ir naršyti biuro politiką ar ligoninės biurokratiją.

Čia yra keli patarimai, kaip surasti globėją, kuris gali padėti jums augti ir vystytis kaip sveikatos priežiūros specialistas.

Mentorius turėtų turėti savo srities ar specialybės patirties

Akivaizdu, kad mentorius, turintis patirties sveikatos priežiūros srityje, galės padėti jums įgyti daugiau žinių ir patirties.

Mentorius turėtų dirbti pagal savo vaidmenį, pvz., Jei esate slaugytoja arba stengiasi slaugytoja , turėtumėte pasirinkti patyrusį vyresnio lygio slaugytoją, kuri jus paskatintų. Nauji gydytojai ar būsimi gydytojai turėtų surasti patyrusį gydytoją, kad juos mokytų ir pan.

Pasirinkite "Mentor", kuris yra vietos ar šalia jūsų, ir jūsų organizacijoje

Ne tik patogiau turėti savo globotą artimą, bet ir jūsų mentorius gali padėti nukreipti jus į situacijas, kurios gali būti specifinės jūsų sričiai, pvz., Ekonominius, politinius ar teisinius klausimus, kurie gali turėti įtakos jūsų vaidmeniui. Pavyzdžiui, praktikos įstatymai, klinikinė institucija ir autonomija daugeliui vidutinio lygio paslaugų teikėjų skiriasi priklausomai nuo valstybės. Be to, draudimo kompensacijos skiriasi, piktnaudžiavimo ir delikto įstatymai yra skirtingi, o licencijavimo reikalavimai kiekvienai valstybei skiriasi ir gydytojams bei kitiems medicinos paslaugų teikėjams.

Suraskite mentorių, kurie turi gerą panašumų ir skirtumų palyginimą, palyginti su jūsų stipriosiomis ir silpnybėmis

Jei pasirinksite mentorių, kuris yra visiškai priešingas save, gali būti, kad jums yra per sunku susieti su tuo asmeniu.

Todėl gali būti sunku vadovautis jų vadovavimu ir vadovavimu. Kita vertus, jei pasirenkate mentorių, kurie yra visiškai tokie patys kaip jūs, jis gali nepavykti pridėti daugybės jūsų egzamino įgūdžių, kaip žmogaus, kurio stiprybės subalansuos jūsų silpnąsias vietas, kad padėtų jums augti.

Mentoriaus paieška neturi būti oficialus susitarimas

Jūs neturite paskelbti ką nors savo mentoriaus ar pasirašyti susitarimą.

Patarėjas gali būti tas, kuris yra draugas ar bendradarbis, kuris atsiduria profesionalioje padėtyje, kuri gali tapti jūsų mentoriumi. Jei asmuo nori atsakyti į klausimus, patarti ir laiku paskolinti pagalbos ranką, turite sau mentoriaus! Tai sakant, mentorius tikrai turėtų būti norintis dalyvis. Jei nesate įsitikinęs, kad galbūt klausiate savo būsimojo mentoriaus, sakydamas kažką tokio: "Jūsų karjera buvo labai sėkminga, ir manau, kad galėčiau daug išmokti iš savo patirties. Ar norėtumėte kreiptis į jus kaip į mentorių ir ištekliai, skirti atsakymams į su karjera susijusius klausimus arba patarimus dėl problemų sprendimo? "

Kaip teisingas mentorius gali padėti jums plėtoti savo karjerą

Kai rasite geriausią mentorių, kurie turi tinkamą profesionalų vaidmenį ir kurie turi tinkamų savybių, čia yra keletas būdų, kuriais mentorius gali padėti jums kurti ir tobulinti savo sveikatos karjerą siekiant optimalaus sėkmės:

Kaip grąžinti savo mentorių

Patys sėkmingiausi, patyrę specialistai patyrė mentorių. Dauguma mentorių naudojasi vidine mentorystės nauda ir mėgaujasi kitais. Jūs galite paskatinti savo mentoriaus malonumą, jį dažnai padėkodamas ir parodydamas savo dėkingumą už pagalbą.

Labiausiai tikėtina, kad jei dirbate su savo mentoriumi, bus daugybė galimybių grąžinti malonę arba net paimti jį iš pietų.

Tačiau vienas iš geriausių būdų, kuriais galite padėkoti savo globėjui, yra panaudoti jų pagalbą, tapti labai sėkmingu sveikatos priežiūros srityje ir paskui išmokėti ją kitam pradedantiesiems, kai kurią dieną mokydamiesi "atviruką"!