Tai mitas, kad signalizacija neleidžia kritimo . Pasirodo, jie prisideda prie kritimo ir rimtų sužalojimų. Kaip tai gali būti, kai jie turėtų padėti išvengti kritimo?
Geriausias būdas užkirsti kelią kritimui - išlaikyti žmones judėti. Kai mes nenaudojame jo, mes jį prarandame - mūsų raumenys silpnėja, o mūsų pusiausvyra yra pažeista. Kaulai tampa trapūs, kai jie nėra svorio, todėl didesnės tikimybės, kad lūžiai atsiras, kai sumažės žmogus, kuris buvo imobilizuotas dėl pavojaus signalų.
Signalai sukelia kitas problemas. Odos sugedimas gali atsirasti dėl to, kad jis yra imobilizuotas ir bijo keisti padėtį arba kūno svorį, sėdėdamas ilgą laiką arba nakvojus naktį lovoje. Gali atsirasti nepriklausomos žarnyno ir šlapimo pūslės funkcijos praradimas.
Signalizacijos nuovargis
Kai darbuotojai girdi tiek daug signalizacijos, kurie visą laiką eina, jie yra jautrūs garsui. Garsas taip pat prisideda prie gyventojų ir šeimų susijaudinimo. Signalai sukelia triukšmą, baimę ir painiavą asmeniui ir aplinkiniams. Signalizacija gali būti nepatogus laisvės, orumo ir privatumo pažeidimas. Be abejo, tai nėra MDS 3.0 gairių tikslas.
Įspėjamieji signalai pradeda ir sužeidžia žmones
Miegas gali būti nutrauktas arba net neįmanomas, kai gyventojai lieka dar baiminantis atsikratyti pavojaus signalo, jei jie perkelia savo padėtį arba žadina signalą. Nakties signalizacijos įkvepia kitus gyventojus, kurie bando eiti į vonios kambarį ir kristi.
Bendras atsakymas "sėdėti" nepasiekia to, ko iš tikrųjų reikia gyventojams. Įrengus pavojaus signalus dažnai neleidžiama gyventojams rūpintis savo pačių poreikiais, audiniais, stikline vandens ar kitais daiktais, kurie trūksta.
Buvęs specialiosios paskirties fondas išsprendžia problemą
Vienas ypatingas dėmesio centre Indijoje, kuris buvo cituojamas dėl pernelyg daug kritimo, iš tikrųjų sumažino kritimą, pašalinant pavojaus signalus.
Ką jie padarė? "Sycamore Village" darbuotojai Kokomo mieste, IN, siūlo tris raktus į sėkmę:
- Nuolat priskiriant savo pirmtakų darbuotojus, CNA yra nuolatinė, ir jie stengiasi kalbėti apie gyventojų poreikius.
- "Iš dėžutės", kurį suprato jų reabilitacijos darbuotojai, kurie padėjo išsiaiškinti, kaip geriau sėdėti, pritvirtinti barus ir palaikyti gyventojų mobilumą.
- Susipažinimas su kiekvieno gyventojo charakteristikomis - kai jie buvo pavargę arba jiems reikėjo pagalbos vonios kambaryje, kad jie galėtų numatyti poreikius.
Jie paėmė sąmoningą požiūrį, dirbdami su keliais gyventojais vienu metu. Jie prasidėjo su gyventojais, kurie neturėjo kritimo, bet vis dar turėjo pavojų, ir nustatė, kad signalizacijos priežastis būtų lengvai galima spręsti kitais būdais. Kiekvieną savaitę jie susitiko kaip tarpdisciplininė komanda ir nusprendė, su kuo žmonės dirbti kartu su kitais. Jie susitiko su CNA ir slaugytojais, kad aptarė kiekvieną gyventoją. Jie naudojo "antecedent log", kad stebėtų, kas įvyko, kad suaktyvintų pavojaus signalą. Jie sužinojo daugiau apie žmonių modelius. Terapija įvertino gyventojų sėdimąsias vietas ir tai, kaip jie perkeliami iš lovos į kėdę, dažnai įkišdami juos į perkėlimą. Lėtai, bet tikrai jie pašalino pavojaus signalus.
Trumpai tariant, ši priemonė pritaikė tikrosios kultūros kaitos principus (žinodama jūsų gyventoją) ir kreipėsi į konkrečią susirūpinimą keliančią sritį.
Kritimo perpus
Jie sumažino jų krintančius nuostolius 50%, o jų nuostoliai sumažėjo daugiau kaip 60%, vis tiek sumažinant jų signalizaciją 90%. Mažiau nei šešis mėnesius jie iš 52 gyventojų išvyko iš vieno ar daugiau signalizacijos iki 5 gyventojų, kurių signalizacijos niekada neatitiko, tačiau jų šeimos manė, kad reikalingi signalai.
Dar vienas raktas yra dirbti su šeimomis. Tiek daug šeimų tikėjosi, kad signalizacijos yra saugos priemonė ir nesupranta, kad jie yra neproduktyvi. "Sycamore" seserimi "Golden Living", Greenfield, IN, dirbant su šeimomis, buvo ypač svarbu jų Alzheimerio liga, kur daugelis šeimos narių galėjo pasiūlyti patarimų, kokios intervencijos veiks.
Kadangi šeimos buvo įtrauktos į pavojaus pašalinimo procesą, jie kartu su darbuotojais išsprendė problemą, išsiaiškindami, kada gyventojas buvo pavargęs ir norėjo pailsėti, kai buvo badas ar reikia eiti į vonios kambarį.
Dabar "Golden Living" pastatuose ne tik jie ne visada girdi signalus. Jie taip pat neturi tiek daug skambučio varpelių, nes darbuotojai numato gyventojų poreikius, o gyventojai sugeba patys rūpintis savo poreikiais.
Signalizacijos šalinimo procesas sukūrė kitas išmokas "Sycamore Village". Jie sumažino apyvartą nuo 50% iki 22% ir padidino moralinę pusiausvyrą gerinant komandinį darbą. Personalas vertino, kad šis procesas yra įtrauktas į šį procesą, o jo supratimą apie gyventojus reikia vertinti. Dabar visi kritiškai mąsto ir geriau bendrauja.
Nereikia nė sakyti, kad "Sycamore Village" baigė specialųjį fokusavimo įrenginių sąrašą ir kredituoja jų darbą su pavojaus signalizacija, kad padėtų visiems paspartinti ir geriau dirbti. "Pioneer Network" seminarų serija išsamiai nagrinėja šią temą.