Sėkmės įrankiai, patarimai ir strategijos
Nėra nieko skausmingesnio nei susidūrusio su karjeros interviu, kurį praleidote daugybę valandų studijuoti ir planuoti. Fizikos terapijos karjera gali būti sudėtinga ir naudinga. Karjeros fizikoterapijos srityje, kaip terapeutai arba kaip fizikinės terapijos pagalbininkai ir technikai yra didelė paklausa.
Konkurencija dėl darbo vietų yra grubus.
Ką galite padaryti, kad išsiskirtumėte atsinaujinančių ir kvalifikuotų kandidatų jūra?
Kaip interviu apie fizinės terapijos padėtį
Nebėra nieko daugiau nerimą keliančio, nei susidūrimo su interviu komanda. Šiomis dienomis dauguma darbo ieškančių asmenų turi išgyventi priešlaikinio darbo testus, kliūčių kursus ir įvairius interviu formatus, kad laimėtų norimą fizinės terapijos , PT aide , techniko ar susijusios pozicijos šioje sveikatos terapijos srityje poziciją.
Daugelis organizacijų sukūrė patyrusius metodus ir klausimynus, kad nustatytų, kurie kandidatai bus sėkmingi pasirinktose pareigose. Kai kurie iš jų pirmiausia klausys fizikinės terapijos technologijų kandidatų į pokalbį telefonu ir, galbūt, internetu ar kitomis testo formomis, kol kandidatas iš tikrųjų gali susitikti su kuo nors asmeniškai, kalbėdamas akis į akį.
Kaip jūs galite įtikinti žmogų, kad esate geriausias kandidatas, kai turite įveikti barjerą, net ir laimėdamas per savo apdovanojimus laiminčią šypseną?
Jūsų geriausias pasiūlymas yra pasiruošimas!
Pasiruošimas telefoninių pokalbių ir išankstinio pokalbio testavimui
Kaip pasiruoškite darbo pokalbius? Interviu vedančios įmonės žino, kad tvirti kandidatai yra tie, kurie anksčiau atlieka mokslinius tyrimus. Norėdami gauti aukščiausios pozicijos kaip fizikinės terapijos technikas, ar ligoninėje, ilgalaikės priežiūros įstaigoje, kabinetuose ar kitose įstaigose, rūpestingai studijuokite prieš pokalbį.
Paimkite laiko, kad sužinotumėte apie agentūrą, su kuria planuojate interviu. Daugelis bendrovių šiandien interviu telefonu prieš akis į akį interviu. Tai leidžia įmonėms laiku nustatyti, ar kandidatas turi įgūdžių ir kompetencijų, reikalingų kaip fizioterapeutas sėkmingai dirbti su savo kompanija.
Šie pirmieji klausimai taip pat nustato, ar jums gali būti tinkama organizacija, kuri atlieka samdymą.
Jei norite perduoti pokalbį telefonu, pirmiausia atsakykite į kiekvieną klausimą sąžiningai ir glaustai. Niekas neatitinka ankstyvo interviu greičiau, nei ilgai išvystytas kandidatas. Dauguma nuomos vadybininkų turi kalbėtis su keliais kandidatais, kol jie nustatys, kas labiausiai tinka jų poreikiams. Jie neturi laiko ilgesniems atsakymams. Laikykis faktų.
Tipiški klausimai, pateikti per pirmąjį arba pokalbį telefonu, gali būti:
- Kokia yra jūsų patirtis dirbant sveikatos priežiūros srityje ?
- Ar turite patirties dirbant fizikine terapija ar kaip fizikoterapeutas?
- Kodėl norite būti fizioterapeutu, pt tech, pt aide?
- Kokios savybės ar savybės, jūsų nuomone, yra geras fizikoterapeutas?
- Kaip dirbate su stresu?
Yra teisingų atsakymų. Šie atsakymai dažniausiai yra tie, kurie laikosi fizikinės terapijos srityje, įskaitant santykių kūrimą, užuojautą ir problemų sprendimo būdus.
Būtinai turite pateikti kai kuriuos klausimus apie įmonę, kuri taip pat apklausia jus. Tai rodo, kad atlikote savo namų darbus.
Geriausi atsakymai į fizioterapijos interviu klausimus
Geriausi interviu atsakymai visada naudoja konkrečius pavyzdžius konkretiems klausimams. Jei turite tvirtą darbo istoriją, naudokite ankstesnę patirtį, kad galėtumėte atsakyti į visus klausimus, susijusius su problemų sprendimu, darbo stresu ir organizacija
Interviu nori sužinoti, kaip elgtis su konkrečiomis darbo problemomis. Jei galite pateikti pavyzdžių, kaip praeityje susidorote su konkrečiomis problemomis, jums labiau tikėtina, kad pereisite į kitą pokalbį ar pateksite į darbą.
Tinkamas fizikoterapijos darbo interviu drabuzis
Kai kurie žmonės neturi jokio stiliaus jausmo, kai kalbama apie darbo pokalbį. Jei planuojate gauti darbą, turėtumėte šiek tiek laiko pajusti, kokia yra kultūra kompanijoje, kurią ketinate apklausti. Jei atliksite pokalbį pirmą kartą ir pateiksite interviu asmeniškai, tuomet jūs turėsite nuspręsti, ką dėvėti, kad padarytum puikų įspūdį.
Tai nėra laikas, norint išstumti savo 1970-ųjų stiliaus kostiumą ar bellbottoms. Padaryti įspūdį yra gyvybiškai svarbus jūsų sėkmės, kaip rimto darbo kandidato.
Nors jums gali patikti jūsų "SpongeBob" kaklaraištis, ligoninės vyriausiasis administratorius gali manyti, kad tai šiek tiek viršija, nebent planuojate dirbti pediatrinėje fizioterapijoje. Jei apklausiate už darbą, esantį pagalbiniame gyvenimo centre, apsvarstykite kultūros tipą ir žmones, su kuriais planuojate dirbti.
Galite praleisti šiek tiek laiko peržiūrėti bendrovės svetainę, kad sužinotumėte, ką žmonės dėvi. Manheteno stiliaus verslo kostiumas gali būti geriausias jūsų interviu pasirinkimas. Kita vertus, jis gali būti puikus, jei jūs planuojate dirbti aukštos klasės fizinės terapijos biure Manhetene.
Galiausiai, šiek tiek linksma. Kai pagaliau susitiksite su kuo nors asmeniškai, prisiminkite, kad asmenybė daug nuveikia, kad laimėtų darbą. Atsipalaiduokite ir būkite savimi. Atminkite, kad jūs apklausiate kompaniją tiek, kiek jie apklausia jus. Su laiku ir dėmesio centre rasite tinkamą fizinę terapiją ir idealią įdarbinimo galimybę.