Kaip keisti karjerą sveikatos priežiūrai

Sveikatos priežiūros karjeros kaitos patarimai

Kadangi sveikatos priežiūra yra viena iš sparčiausiai augančių pramonės šakų, daugelis specialistų iš kitų pramonės šakų siekia, kad sveikatos priežiūra būtų puiki galimybė rasti naują karjerą.

Taip, sveikatos priežiūra prideda daugiau darbo vietų nei tik bet kurioje pramonės srityje bet kuriuo metu. Tačiau taip pat yra tūkstančiai žmonių, ieškančių darbo sveikatos priežiūros srityje.

Todėl konkurencija vis dar yra labai sunki, ir jūs turite rasti būdų, kaip strategiškai padėtumėte save, palyginti su kitais kandidatais, siekiančiais pakeisti karjerą sveikatos priežiūros srityje .

Žemiau yra keletas pagrindinių patarimų, kurie padės pereiti prie naujos sveikatos karjeros, net jei šiuo metu neturite ankstesnės patirties šioje srityje. Yra keletas sveikatos priežiūros darbų, dėl kurių gali prireikti grįžti į mokyklą, tačiau yra ir tam tikrų darbo vietų, kurios gali būti pasirinkimas net ir be papildomo išsilavinimo.

1 -

Mokslinių tyrimų karjera atsargiai

Nuspręsta pakeisti profesiją yra lengva. Iš tikrųjų karjeros sėkmės pakeitimas gali būti sunkesnis. Vienas dalykas, kuris gali pakeisti jūsų karjeros kaitą, prasidėjo dešinėje kojoje - atidžiai ištirti įvairias sveikatos karjeros galimybes. Būkite tikri, kad žinosite apie karjerą, kurią planuojate pakeisti:

• Švietimo, mokslo laipsnio, įgūdžių ir mokymo reikalavimai
• Vidutinis atlyginimas
• Paklausos ir augimo prognozės

Jūs norėsite nustatyti, kurioms sveikatos karjeroms labiausiai reikia. Dvi didelės sveikatos priežiūros srities sritys yra beveik visų tipų klinikinės padėties ir sveikatos priežiūros IT sritys.

2 -

Įvertinkite savo dabartinius įgūdžius ir patirtį

Tada išnagrinėkite savo įgūdžius ir patirtį bei nustatykite, kaip galite geriausiai pritaikyti juos sveikatos priežiūros srityje. Tada jūs galite nuspręsti, ar norite siekti sveikatos karjeros, kurį galite gauti be papildomos mokyklos ar mokymo, ar jei jums gerai sekasi grįžti į mokyklą, galbūt dėl ​​klinikinio vaidmens ar aukštesnės padėties sveikatos priežiūros srityje.

Pvz., Jei esate šiuo metu dirbęs kaip žmogiškųjų išteklių profesionalas, galite ieškoti žmogiškųjų išteklių, esančių ligoninėje ar medicinos įmonėje. Taip pat galite apsvarstyti sveikatos priežiūrą . Arba, jei jūs nebegalite domėtis žmogiškaisiais ištekliais, galite išbandyti kažką naujo, jei turite taikomų rinktinių įgūdžių, skirtų kitokiam vaidmeniui. Priešingu atveju jums gali tekti grįžti į mokyklą klinikinės srities laipsniui.

3 -

Tikslinė savo CV ar CV sveikatos priežiūros sektoriui

Vienas iš pirmųjų dalykų, kurį reikia padaryti, yra apsvarstyti ir patikslinti savo gyvenimo aprašymą ", atsižvelgiant į jūsų naują tikslinės sveikatos priežiūros karjerą. Visais įmanomais būdais nukreipkite savo gyvenimo aprašymą į sveikatos priežiūrą. Žemiau pateikiami keli patarimai:

• Santrauka / Tikslas: Tavo tikslas, jei jūs įtraukėte į savo gyvenimo aprašymą ", įsitikinkite, kad nurodėte, kad domitės sveikatos priežiūros karjera.
• Patirtis: jei turite kokių nors sveikatos priežiūros paslaugų patirties, būtinai pabrėžkite tai savo gyvenimo aprašyme ". Pvz., Jei esate pardavėjas, siekiantis medicininio pardavimo darbo, pažymėkite visas jūsų valdomas sveikatos priežiūros sąskaitas. Jei esate buhalteris, atkreipkite dėmesį į visus sveikatos priežiūros klientus, kuriems teikėte apskaitos paslaugas ir pan. Jei neturite tiesioginės patirties sveikatos priežiūros srityje, atkreipkite dėmesį į sveikatos priežiūros srityje įvertintus įgūdžius, tokius kaip techniniai ar matematikos įgūdžiai, ar bet kokias žinias apie pacientų priežiūrą net per savanorišką darbą ar asmeninę patirtį.
• Švietimas: atkreipkite dėmesį į visus mokslinius, matematikos ar techninius dalykus, kuriuos baigėte, ir bet kokią papildomą veiklą, kuri būtų susijusi su sveikatos priežiūra.

4 -

Tinklas su sveikatos priežiūros specialistais

Tinklų kūrimas gali būti pagrindinis karjeros kaitos įgūdis. Jei galite pasidalinti savo aistra ir vairuoti sėkmingą sveikatos priežiūros karjerą kitiems, jie gali būti labiau linkę galvoti apie jus, kai jų organizacijoje atsiranda pozicija.

Be to, tinklų kūrimas taip pat gali padėti jums sužinoti daugiau apie bet kokius papildomus švietimo ar mokymo reikalavimus, kurių gali prireikti karjerai, kurios ieškote. Esant dabartinėms medicinos specialistams, jūs taip pat galite sužinoti daugiau apie turimą karjerą, kuri gali padėti jums nuspręsti, kokia sveikatos karjera jums tinka, jei tokia yra.

Be to, bendraudami su sveikatos priežiūros specialistais asmeniškai ir per socialinę žiniasklaidą, jūs nuolat informuosite apie dabartines medicinos pramonės tendencijas, kurios taip pat padės jums interviu ir ieškant sveikatos priežiūros darbų. Galite gauti "viduje" informaciją iš dabartinių sveikatos priežiūros specialistų, apie tai, į kurias įmones ir įmones samdo, kada ir kokioms pareigoms, taip pat įmonėms, kurios mažėja, ir jų reikėtų vengti.

Nors socialiniai tinklai yra viskas dabar, svarbu tinkle asmeniškai ir internete. Abiejų pusių pusiausvyra yra labai svarbi, nes socialiniai tinklai leidžia susisiekti su didesniu žmonių skaičiumi, tačiau tiesioginis ryšys gali padėti sukurti aukštos kokybės ryšius, kurie gali būti šiek tiek stipresni nei virtualūs kontaktai.

Kitas tinklų kūrimo privalumas yra tai, kad jūs taip pat galite rasti mentoriaus, kuris iš tikrųjų gali padėti jums pereiti per karjerą.

5 -

Pasiruoškite interviu

Nors jūs galite turėti mažai patirties sveikatos priežiūros srityje, jūs turėsite parodyti interviuotojui ir potencialiam darbdaviui, kad pažįstate šią pramonę.

Kaip tai minėta anksčiau, tai padės susieti tinklus ir mokslinius tyrimus, tačiau taip pat turėtumėte išlaikyti savo verslo tendencijas. Geros naujienos yra tai, kad yra daug sveikatos priežiūros svetainių ir leidinių, kurie gali padėti jums nuolat atnaujinti pramonės naujienas.

Interviu taip pat turėsite sugebėti perteikti nesusijusią patirtį sveikatos priežiūros pramonei. Kaip jūs tai padarysite, žinoma, priklausys nuo jūsų patirties ir paties darbo. Vėlgi, čia jūsų tinklo kontaktiniai asmenys ar mentorius gali padėti jums pasirengti tam tikro darbo konkretiems poreikiams.