Interviu su darbuotojais per šventes

Daugelyje verslo aplinkų atostogų sezonas paprastai būna lėtesnis ir mažiau produktyvus nei daugelyje kitų metų metų. Dažniausiai tai gali būti įdarbinimas ir įdarbinimas, pvz., Apklausos ir atvykimas į laivą.

Tačiau sveikatos priežiūros pramonė paprastai paprastai nesusilpnina net per dideles atostogų sezonas kalendorinių metų pabaigoje, apimančią Padėkos dieną, Kalėdas, Hanuką ir Naujųjų Metų išvakarės.

Šventės gali būti geras laikas interviu sveikatos priežiūros srityje

Visos sveikatos priežiūros sistemos funkcijos, ypač susijusios su pacientų priežiūra, turi būti tęsiamos per visas atostogas. Todėl atostogų sezonas iš tikrųjų gali būti puikus metų laikas darbo apklausose sveikatos priežiūros pramonėje.

Jim Stone, "The Medicus Firmos" prezidentas, nacionalinės gydytojo įdarbinimo agentūra , sutinka. "Mes dažniausiai nematoime daugybės, jei tokių yra, veiklos nuosmukio per lapkričio ir gruodžio mėnesius atostogas", - teigia jis. Jis priduria, kad nors daugelis įmonės gydytojų įdarbintojų laiko šiek tiek laiko, dažnai jie gali naudotis mobiliaisiais telefonais ar internetu arba jie gali valdyti savo laiką biure, kad išlaikytų produktyvumą biure.

"Mūsų klientų gydytojo paieškos poreikiai neatvyksta atostogų metu", - priduria jis, - todėl mūsų partneriams turi būti suteikta galimybė rinktis interviu ir ekrano kandidatus tiek, kiek bet kuriuo kitu metų laiku. " Nors kai kurie klientai tam tikru metu atostogų metu neveikia atostogų metu, įdarbinimo, apklausos ir įdarbinimo gydytojai ir paslaugų teikėjai darbai taip pat turi būti užbaigti ir darbdavių.

Įveskite naujus metus su šviežia pradžia

Akmuo labai rekomenduoja apklausti atostogų sezono metu. "Tai naudinga kandidatams ir darbdaviams", - teigia jis, nes metų pabaigoje dirbančiųjų nuoma leidžia paslaugų teikėjams pradėti savo naująją ligoninę ar medicinos įstaigą kaip naują pradžią metų pradžioje.

Be to, kandidatams paprastai būna mažiau konkurencijos, o atostogų metu taip pat gali būti šiek tiek labiau atsipalaidavęs pokalbis.

Trūkumai

Yra keletas trūkumų apklausoms per atostogas, tačiau Stone įspėja. "Kai kurie pagrindiniai sprendimų priėmėjai gali būti mažiau prieinami per atostogas, o tai gali sulėtinti procesą po pokalbio". Be to, darbo sutartys gali būti atidėtos, jei teisės skyrius yra atostogų metu.

"Paprastai norėčiau, kad kandidatai būtų susirūpinę, jei potencialus darbdavys užtruktų per ilgai, kad grįžtume prie sutarties. Tačiau atostogų metu procesas gali būti savaime mažesnis už įprastą dėl atostogų tvarkaraščio ir pagrindinių žmonių būdamas iš darbo ".