Ar turite pasakyti savo darbdaviui apie jūsų būklę ir dar daugiau
Darbuotojų teisės, žinoma, yra svarbios visiems, dirbantiems su darbu, tačiau jie ypač svarbūs, kai turite tokią sveikatos būklę kaip epilepsija.
Epilepsija atsiranda, kai priepuoliai atsiranda dėl nenormalaus elektrinio šaudymo į smegenų ląsteles. Maždaug trys milijonai žmonių Jungtinėse Amerikos Valstijose turi tam tikrą epilepsijos formą. Sąlyga gali streikuoti bet kuriame amžiuje ir bet kurioje etninėje grupėje.
Gydymas epilepsija nebūtinai reiškia, kad esate ribotas, ką galite padaryti, tačiau tai gali sukelti tam tikrų jūsų darbdavio susirūpinimą. Dėl to jūs turite tiksliai žinoti, kokios yra jūsų teisės kaip darbuotojas, sergantis epilepsija.
Kaip epilepsija gali turėti įtakos jūsų karjerai
Nepaisant daugelio gydymo būdų, kurie gali padėti apsisaugoti traukulius , epilepsija sergantiems asmenims vis dar gali kilti problemų dėl darbo arba išlaikymo, net kai jų konfiskavimas yra gerai valdomas . Tačiau tyrimai rodo, kad žmonės, sergantiems epilepsija, turi geresnę gyvenimo kokybę, todėl yra rimta priežastis pabandyti gauti ir išlaikyti darbą.
Tai yra mitas, kad žmonės, sergantiems epilepsija, yra mažiau pajėgūs nei kiti, kai kalbama apie darbo rezultatus. Žmonės, sergantiems epilepsija, gerai atlieka daugybę darbo sričių, įskaitant aukštą pareigas (2007 m. Buvo aptikta Aukščiausiojo teismo vyriausiasis teisėjas Džonas Robertsas, kurio būklė pasireiškė po traukulių).
Žmonės, sergantiems epilepsija, gali būti mokytojai, gydytojai, slaugės ar teisininkai, be kitų profesijų, taip pat gali dirbti mažmeninėje prekyboje arba būti klientų aptarnavimo atstovais. Jie netgi gali atlikti daug darbo intensyvių sričių, pavyzdžiui, statybos, suvirinimo ir teisėsaugos.
Apsauga vėl potenciali diskriminacija
Yra nustatyti federaliniai ir valstybiniai įstatymai, skirti užkirsti kelią darbdaviams diskriminuoti epilepsijos asmenis.
Vienas iš šių įstatymų, amerikiečių su negalia įstatymas (ADA), draudžia diskriminuoti asmenų, turinčių bet kokios rūšies negalią.
Pavyzdžiui, darbdaviams draudžiama paklausti, ar prieš pradedant darbo pasiūlymą yra epilepsija (ar kokia nors kita sveikatos būklė), ir tuo metu jums nereikia atskleisti jūsų būklės. Darbdaviai gali paklausti apie jūsų sveikatos būklę ir netgi gali reikalauti medicininio egzamino po darbo pasiūlymo, tačiau jie turi vienodai traktuoti visus pareiškėjus. Tai reiškia, kad jie negali jus pašalinti dėl epilepsijos.
Ar turėtumėte pasakyti savo darbdaviui?
Jei nenorite to padaryti, nereikia pasakyti dabartiniam darbdaviui apie jūsų būklę. Yra keletas tinkamų priežasčių atskleisti, ir yra ir keletas svarbių priežasčių neatsakyti.
Kai kurie žmonės gali nuspręsti atskleisti diagnozę, nes jie nenori nieko paslėpti. Kiti gali tai padaryti, nes manoma, kad jų kolegos turi suprasti, ką daryti, jei jie yra konfiskuojami darbo vietoje, arba geriau informuoti juos apie jų būklę.
Kita vertus, kai kurie žmonės nusprendžia nesutikti savo kolegoms ir darbdaviams apie jų epilepsiją, nes jie vertina savo medicininį privatumą arba bijo, kad jų diagnozė gali būti naudojama prieš juos.
Vėlgi darbdaviui pasakoti apie jūsų būklę yra asmeninis sprendimas, o ne reikalavimas.
Atkreipkite dėmesį į tai, kad jūsų būklė gali atsirasti, jei dalyvaujate šlapimo tyrime, nes kai kurie prieštraukuliniai preparatai , pavyzdžiui, fenobarbitalis, gali sukelti teigiamų testų rezultatus. Svarbu, kad darbdavys žinotų apie vaistus, kuriuos vartojate, jei vaisto ekranas teigiamai įvertins vaistus, kuriuos vartojate, kad išvengtumėte traukulių. Tokiu būdu jis gali padaryti tinkamas išvadas iš šių teigiamų testų rezultatų.
Specialių nakvynių prašymas
Jei serga epilepsija, nėra specialių poreikių, kai reikia dirbti.
Tačiau, kaip ir bet kokios lėtinės sveikatos būklės , labai svarbu vartoti vaistus - rūpintis savimi ir jūsų bendra sveikata. Taigi, jei turite labai daug darbo, reikalaujančio ilgai dirbti ar skirtingų pamainų, įsitikinkite, kad miegate pakankamai ir nepraleiskite jokių vaistų dozių.
Taip pat svarbu, kad darbas būtų saugus, ypač jei jūsų traukuliai nėra visiškai kontroliuojami. Yra daug mažų koregavimų, kuriuos galite padaryti, kad jūsų darbo aplinka būtų saugesnė tik tuomet, kai esate darbe.
Saugumo reikalavimai pozicijoms, kuriose jūs turite vairuoti, skiriasi priklausomai nuo valstijos. Jei turite epilepsiją, kai kuriose valstijose gali prireikti tam tikrą laikotarpį būti be traukulių, kol jums leidžiama vairuoti, o kitoms valstybėms gali prireikti sveikatos priežiūros paslaugų teikėjo patvirtinimo, kad galėtumėte vairuoti.
> Šaltinis:
> JAV lygių galimybių užimtumo galimybės komisija. Klausimai ir atsakymai apie epilepsiją darbo vietose ir faktai apie amerikiečių su negalia įstatymą (ADA).