Kalba, privatumas, įvairovės jautrumas yra svarbus
Dažnai pranešama apie tariamus piktnaudžiavimo, neatsargumo ir netinkamo elgesio atvejus ilgalaikės priežiūros įstaigose. Kultūriniai skirtumai yra šaltinis ir gali paveikti priežiūros priežiūrą. Ir kultūriniu požiūriu jautrių programų kūrimas gali padėti įveikti skirtumus, teigiamai paveikti globą ir padidinti pasitenkinimą. Pažvelkime į kai kurias problemas, turinčias įtakos kultūros jautrumui ilgalaikei priežiūrai.
Kalbos barjerai
Kalbos barjerai gali turėti įtakos gebėjimui rūpintis ir suprasti fizinio ar psichinio nuosmukio simptomus. Darbuotojų paskyrimai, kurie apima nuoseklų priskyrimą, yra svarbūs.
Gyventojai turėtų būti patikrinti dėl jų gebėjimo kalbėti ir (arba) suprasti anglų kalbą, kad būtų galima parengti tinkamas priežiūros priemones.
Tai taip pat veikia ir darbuotojams.
Kultūrinė asimiliacija
Kultūrinė asimiliacija gali tapti sudėtinga, jei žmogus negali kontroliuoti savo gyvenimo pasirinkimų ir sprendimų. Tai gali sukelti ypatingą nerimą, nusivylimą ir depresiją asmenims. Darbuotojai gali nusivylti, jei dėl šių baimių ir nerimas žmonės nenori bendradarbiauti rūpestingai.
Kai gyventojai jaučiasi nepatogiai dėl savo aplinkos dėl kalbos barjerų ar socialinių normų skirtumų, jiems gali jausti grėsmę skirtingi ir keista, atrodantys manierai.
Pavyzdžiui, Vakarų Indijos kultūros dažnai kalba garsiai. Azijos globėjai dažnai yra rezervuoti ir, atrodo, nėra asmeniškai palankūs.
Privatumas
Privatumas yra svarbi daugelio kultūrų problema. Azijos šeimoms dažnai laikoma "tabu", kuriuose atskleidžiami piktnaudžiavimo, neatsargumo ar netinkamo elgesio atvejai už šeimos ratą.
Artimųjų Rytų šeimos labai apsaugo moteris. Moterų grynumas glaudžiai susijęs su šeimos garbe; todėl Artimųjų Rytų vyrys vaikšto labai ilgai, siekdami užtikrinti, kad moterys nebūtų "apšviestos" tokiu būdu, kuris galėtų jiems ginti ar jų šeimoms. Vyriškos slaugos ir pagalbos darbuotojai niekada neturėtų būti skiriami, kad padėtų Vidurio Rytų moterims asmenine higiena arba gydymo būdais, apimančiais "privačias" jų kūno dalis.
Kultūrų įvairovė kaip turtas
Įtraukiant kultūrines temas, tradicijas ir papročius į kasdienį programavimą, gyventojai ir darbuotojai gali patirti tiek savo, tiek kitų kultūrų, taip prisidedant prie bendruomenės jausmo įrenginyje.
Siūlydama tradicinius maisto produktus, pritaikydami, sukdami, laikydamiesi kasdieninių ritualų ir tradicinių papročių, visi jie gali prisidėti prie kultūros kaitos .
Kaip ir gyvenamosios ir šeimos tarybos, kai kurie slaugos namai pradėjo kultūros tarybas, kurios nagrinėja kultūrinius skirtumus ir padeda gyventojams ir darbuotojams atrasti, kiek jie yra panašūs. Šventinant įvairias kultūrines tradicijas darbuotojams ir gyventojams suteikiama galimybė suprasti ir vertinti teigiamą indėlį, kurį skirtingos kultūros daro aplinkai.
Kalbų programos įdiegimas, skirtingų skaitytojų kolekcijos kūrimas, kvietimas įvairių etninių organizacijų savanorių būti svečiais dėstytojais yra dar būdų, kaip skatinti kultūrinius panašumus ir vertinimą.
Kultūrinės įvairovės priskyrimas turtui gali padėti slaugos ar pagalbinei gyvenimo vietai pagerinti priežiūrą, mažinti piktnaudžiavimą ir aplaidumą bei išvengti brangių žalos, tuo pačiu didinant organizacijos reputaciją.