4 Medicinos tarnybos valdymo iššūkiai

Visų JAV pranešimų apie medicinos biurą vadovai turi tokias pačias arba labai panašius iššūkius. Tai gali būti naudinga prisijungti prie forumo, norint pasidalyti istorijomis, taip pat pasiūlyti ir gauti puikų patarimą. Kartais tai yra naudinga žinoti, kad esate ne vienintelis.

1 -

Didėjančios eksploatavimo išlaidos

Mažėjantis gydytojų mokėjimas, mažiau pacientų ir aukštų technologijų išlaidos gali būti finansiškai blogai. Geriausias būdas valdyti didėjančias eksploatavimo išlaidas yra jų stebėjimas ir tada planuoti išlaidas mažinti. Trys sritys, kurios per metus gali sutaupyti tūkstančius dolerių, yra šios:

1. Biuro reikmenys: prisiminkite šiuos žodžius - mažinkite, pakartotinai naudokite ir perdirbkite. Išmintingas raštinės reikmenų naudojimas gali iš esmės sumažinti išlaidas, pvz., Pjaustyti panaudotą popierių į kvadratus, o ne pirkti lipdukus. Kitas būdas, kaip sumažinti išlaidas biuro reikmėms, yra nemokamų ir pigių apsipirkimų už geriausią kainą.
2. Medicinos priemonės: įsigykite medicinos reikmenis, jei reikia. Pirkimas išparduodamas gali sutaupyti pinigų, bet jei jo nereikia, nepirkite. Kai kurie tiekimai turi ribotą galiojimo laiką ir gali ilgiau kainuoti jums daugiau, jei turėsite juos išmesti. Taip pat galite pabandyti nustatyti galimybes nemokamai išbandyti pardavėjus, reklamuojančius naujus produktus.
3. Biuro įranga: stenkitės surasti naudotų biuro įrangos, parduodamos dideliais pirkimais. Yra daugybė internetinių išteklių, kuriuose galite rasti puikias biuro įrangos kainas, kad išeitumėte iš verslo pardavimo. Interneto aukcionai taip pat yra puikus būdas rasti senesnę įrangą dėl mažų kainų.

2 -

Įdarbinimo ir išlaikymo medicinos tarnybos darbuotojai

Užsakomosios žmogiškųjų išteklių pareigos gali sumažinti išlaidas, ypač mažos praktikos. Tačiau, jei nuspręsite išlaikyti šią atsakomybę savo viduje, privalote aktyviai ieškoti ir išlaikyti medicinos tarnybos darbuotojus. Didelė apyvarta gali būti brangi ir gali pakenkti biuro efektyvumui ir pacientų pasitenkinimas. Siūlydami puikų pasiūlymų paketą, turėdami įdarbinimo strategiją ir žinodami, kaip motyvuoti savo darbuotojus, labai svarbu rasti produktyvų biuro darbuotojus ir išlaikyti juos.

1. Darbuotojai, be darbo užmokesčio, taip pat vertina išmokų paketą , kuris yra svarbus veiksnys sprendžiant prašymą ar priimti darbą organizacijoje. Kokybiškus darbuotojus gali būti daug lengviau pritraukti, jei jūsų medicinos įstaiga siūlo patrauklų privalumų paketą .
2. Svarbi atsakomybė yra įdarbinti sėkmingą medicinos tarnybos darbuotojus . Medicinos biuro klientai nėra tipiški klientai. Tai pacientai, kurie tikisi aukščiausios kokybės priežiūros, o kai kurie iš jų gali būti medicininės krizės, kuri reikalauja subtilaus tvarkymo, viduryje. Ne tik svarbu, kad darbuotojai turėtų tam tikrų profesinių įgūdžių ir stiprių pusių, tačiau būtina, kad jie suprastų, jog pacientų gyvenimas priklauso nuo jų darbo kokybės. Veiksmingas planavimas yra būtinas, norint įdarbinti sėkmę.
3. Kaip jūsų organizacijos vadovas, viena iš jūsų daugybės pareigų yra rasti būdų motyvuoti savo darbuotojus . Svarbu suprasti, kokie veiksniai įtakoja maksimalų našumą ir kaip.

3 -

Derybų dėl "Managed Care" sutartys

Derybų dėl valdomų paslaugų sutarčių metu reikia išsamių žinių apie sutarčių sudarymo procesą. Tai paprastai apima grąžinimo normas, galiojimo terminus ir terminus, paraiškų padavimo gaires, mokėjimo sąlygas ir kitas sutarties nuostatas.

Prieš bandydami persvarstyti sutartį, apsvarstykite šiuos dalykus:

1. Atlikite rinkos vertinimą, kad iš naujo įvertintumėte bylų rinkinį
2. Palyginkite sutartis, kad nustatytumėte, ar nėra konkurencijos rinkoje
3. Paimkite realų požiūrį į mokėjimo metodus

Daugiau

4 -

Pacientų mokėjimų surinkimas

Pastaraisiais metais visa sveikatos priežiūros pramonė tapo labiau agresyvi savo rinkimo praktikoje. Atsižvelgiant į vis didėjančias išlaidas, susijusias su sveikatos priežiūra, labai svarbu, kad pragyvenimui būtų užtikrinta bet kokia galimybė gauti maksimalią kompensaciją, kuri daugiausia priklauso nuo pacientų išmokų. Pacientų mokėjimų rinkimas gali būti daug sunkesnis, kai:

1. Patariama pacientams prieš apsilankant jūsų rinkimo politikoje, pageidautina planavimo metu.
2. Įsitikinkite, kad turite savo biure pažymėtus ženklus, patardami pacientams apie jūsų surinkimo procedūras.
3. Pasiūlykite nuolaidas pacientams kaip paskatą laiku sumokėti savo sąskaitas.

Daugiau