Sužinokite savo teises pagal ADA
Gydymas fibromialgija (FMS) arba lėtinio nuovargio sindromu (CFS arba ME / CFS ) gali būti iššūkis. "Amerikiečių su negalia įstatymas" (ADA) yra skirtas apsaugoti jūsų teisę į darbą, reikalaujant, kad dauguma darbuotojų atliktų pakeitimus, vadinamus "protingomis sąlygomis", kad padėtų jums dirbti.
Koks yra amerikiečių su negalia įstatymas?
ADA reikalauja, kad darbdaviai, turintys 15 ar daugiau darbuotojų, aprūpintų žmones, kurie atitinka neįgaliųjų kriterijus, tinkamą būstą, jei tai nepadarys nepagrįstų sunkumų įmonėje.
Veiksmas numato negalios apibrėžimus, kurie labiau priklauso nuo simptomų sunkumo, nei nuo konkrečių diagnozių.
Kas kvalifikuoja kaip neįgalus?
Dėl lėtinių ligų, pvz., FMS arba ME / CFS, jūsų negalima automatiškai pripažinti negaliojančia. Kad pagal ADA būtų laikoma negaliojančia, turite:
- Turite fizinių ar psichinių sutrikimų, kurie iš esmės riboja vieną ar daugiau pagrindinių gyvybės veiklos.
- Turite tokių sutrikimų (pvz., Medicininių įrašų ar jūsų gydytojo laiško) įrašą.
- Turėtų būti laikoma, kad turi tokį vertės sumažėjimą.
Pagrindinės gyvybės veiklos apibrėžimas
Nuo 2009 m. Sausio 1 d. Išplėsta, kas laikoma "pagrindine gyvenimo veikla". ADA pateikia du sąrašus - vieną iš pagrindinių gebėjimų ir vieną iš pagrindinių kūno funkcijų.
Pagrindiniai sugebėjimai apima, bet neapsiriboja:
- Rūpintis savimi,
- Atliekant rankines užduotis;
- Matydamas
- Klausymasis
- Valgymas,
- Miega,
- Vaikščiojimas
- Nuolatinis,
- Pakeliamas,
- Lenkimas
- Kalbant
- Kvėpavimas,
- Mokymasis
- Skaitymas
- Koncentruoti,
- Galvoju
- Bendravimas,
- Darbas
Pagrindinės kūno funkcijos apima, bet neapsiriboja:
- Imuninės sistemos funkcijos,
- Normalus ląstelių augimas
- Virškinimo, žarnyno, šlapimo pūslės, nervų sistemos, smegenų, kvėpavimo, kraujotakos, endokrininės ir reprodukcinės funkcijos.
2009 m. Pakeitimas nurodo, kad negalima aiškiai parodyti, kad šie sutrikimai yra susiję su žiūrinčiu ar kalbėtojau su kuo nors.
Tai taip pat apima jus, kai jūsų simptomai yra remisijos, kol jūs būsite laikomi negaliojančiais, kai simptomai buvo aktyvūs. Tai ypač naudinga žmonėms su FMS ir ME / CFS, kurie susiduria su spuogomis ir remisijomis.
Kas yra protingas gyvenimas?
Jei jūs pagal ADA laikote neįgaliu, jūs turite teisę reikalauti, kad jūsų darbdavys gautų tinkamas apgyvendinimo paslaugas. (Atminkite, kad tai taikoma tik įmonėms, kuriose dirba daugiau nei 15 darbuotojų, ir dėl to bendrovė negali sukelti nepagrįstų sunkumų.)
Tinkamas apgyvendinimas yra bet koks jūsų darbo ar darbo aplinkos pakeitimas, kuris suteikia jums lygias galimybes įsidarbinti. FMS arba ME / CFS požymių protingo apgyvendinimo pavyzdžiai gali būti:
- Neakivaizdinės ar pakeistos darbo grafikai,
- Testavimo, mokymo medžiagos ar politikos pakeitimas
- Rašytinių, vietoj žodinių, instrukcijų teikimas
- Paskyrimas į laisvą darbo vietą
- Medicinos atostogos
- Dirbti namuose
- Daugiau ergonomiškos darbo vietos,
- Reguliuojamas apšvietimas
- Darbo vietos perkėlimas į tinkamesnę vietą (ty tyliau, šilčiau, arčiau įėjimų).
Jums, o ne jūsų darbdaviui, jums reikia išsiaiškinti, kokie būstai padės jums geriau dirbti.
Kalbėk su savo darbdaviu
ADA nereikalauja oficialaus susitikimo ar raštiško prašymo, kai kalbėsite su savo darbdaviu dėl tinkamų sąlygų - viskas, ką turite padaryti, yra pokalbis, kuriame jūs pasakote savo darbdaviui apie jūsų būklę ir aptarsite, kokie gyvenimo būdai padės tu.
Geriausia užduoti pastabas, saugoti visus susijusius el. Laiškus ir atkreipti dėmesį į visas datas, apie kurias kalbate apie ADA problemas.
Kai kalbėsi su savo darbdaviu apie tinkamas patalpas, bendrovė privalo suteikti tokias patalpas, jei jos nepadaro nepagrįstų sunkumų.
Gauti pagalbos
Norėdami gauti daugiau informacijos apie gyvenamąsias vietas ir ADA, galite kreiptis į "Job Accommodation Network" (JAN).
Jei manote, kad esate diskriminuojamas arba neigojote savo teisių pagal ADA, susisiekite su vietos lygių užimtumo galimybių komisija arba paskambinkite nacionaliniu numeriu: 1-800-669-4000 (TTD: 1-800-669-6820.)
Šaltiniai:
Invalidumo užimtumo politikos tarnyba, darbo vietų kūrimo tinklas. "Darbuotojų praktinis patarimas, kaip prašyti ir derėtis su protingomis gyvenamomis sąlygomis pagal amerikiečių su negalia įstatymą (ADA)"
JAV Teisingumo departamentas. "Invalidų teisių įstatymo vadovas: amerikiečių su negalia įstatymas"
JAV Lygių užimtumo galimybių komisija. "Pranešimas dėl 2008 m. Įstatymo dėl amerikiečių su negalia įstatymo (ADA)"