Tikimasi, kad visi darbuotojai dirbs reguliariai, prarasdami per daug dienų darbo vietoje. Labiausiai tikėtina, kad jūs turite palūkanų mažiausiai kelias dienas, jei negalėsite palikti ligos. Atsižvelgiant į jūsų profesinį lygį, galite arba negali gauti sumokėto nedarbingumo atostogų, todėl atsargiai pasvarstykite galimybes ir pasekmes.
Kaip sveikatos priežiūros darbuotojas, ypač jei dirbate klinikiniu vaidmeniu, esate atsakingas už savo pacientų būklę.
Tačiau jūs taip pat privalote saugoti savo pacientų sveikatą, o ne pavojaus sugauti tai, ką turite, jei esate užkrečiamas . Net jei esate ne užkrečiamas, jei esate sugadintas iš vaistų ar jei jūsų nuomonė yra sutrikusi kokiu nors būdu, jums gali būti labiau linkę padaryti klaidą, kuri taip pat galėtų kelti pavojų jūsų pacientams.
Prieš skambindami ligonį
Užduoti sau šiuos klausimus:
- Ar aš taip pat serga, kad galėčiau veiksmingai atlikti savo darbą ?
- Ar aš užkrečiamas? (Ar galiu užkrėsti pacientus ar bendradarbius?)
- Ar man yra ligos laikas?
- Kaip mano rektorius reaguoja?
- Kaip tai paveiks mano karjerą čia?
Jei, apsvarstę aukščiau išvardytus klausimus, dauguma atsakymų nurodo į skambučius sergantiems žmonėms , tai turėtumėte tai padaryti, kai atidžiai įvertinsite pasekmes jums ir kitiems.
Kaip informuoti savo vadybininką
Kalbant apie darbdaviams pranešant, kad jie imasi ligos dienos, kai kurie sveikatos priežiūros darbuotojai pranešė, kad, vadovaudamiesi "MiracleWorkers.com" apklausa, jie aplenkia telefono skambučius bosui ir pasikliauja skaitmeniniu ryšiu, sveikatos priežiūros darbo laive, kuri yra dalis Careerbuilder.com.
Respondentai nurodė, kad skleidę ligonius jie naudojo šiuos metodus:
- Telefono skambutis - 89 proc
- El. Paštas - 20 proc
- Tekstinė žinutė - 14 proc
Ką darytumėte, būtinai informuokite savo tiesioginį vadovą kokiu nors būdu ir laiku, pagarbiai. "Ligoninės ir kitos sveikatos priežiūros organizacijos dažnai jau yra nepakankamai įsidarbintos, todėl nenumatytas jo nebuvimas gali sukelti rimtų problemų", - sakė "MiracleWorkers.com" produktų direktorius Rob Morrisas.
"Jei jums reikia laiko, svarbu informuoti savo valdytoją, kad jie galėtų planuoti jūsų nebuvimą. Nors gali įvykti netikėta situacija, jūs norėtumėte įsitikinti, kad nepažeidžiate savo patikimumo šioje organizacijoje".
Slaugos metu, sąžiningumo klausimai
Pasak "MiracleWorkers.com", darbdaviai tikrina darbuotojus. Kreipimasis į ligonius be teisėtų pasiteisinimų gali turėti rimtų pasekmių. Septyniolika procentų sveikatos priežiūros paslaugų teikėjų teigė, kad dėl šios priežasties jie atleido darbuotojus. Trisdešimt procentų patikrino darbuotojas, nurodydamas šiuos pavyzdžius:
- 80 proc. Reikalavo gydytojo užrašo
- 50 proc. Vadinamas darbuotoju
- 18 proc. Turėjo dar vieną darbuotoją pašaukti darbuotoją
- 10 procentų važiavo darbuotojo namuose
Blogi iškraipymai
Kokie pasiteisinimai neturėtų būti, kai skambinate sergant? Viskas, kas yra melas. Be to, per didelis informacijos ar detalių pateikimas taip pat gali būti blogas, ypač jei aplinkybės tikrai yra neįprastos, todėl gali atrodyti, kad jūs rengiate istoriją, net jei sakote tiesą!
Kai paprašyta pasidalinti neįtikimais pasiteisinimais, kuriuos darbuotojai davė dėl trūkstamo darbo, visų pramonės šakų darbdaviai pasiūlė tokius realaus gyvenimo pavyzdžius:
- Darbuotojo 12 metų dukra pavogė savo automobilį ir neturėjo jokio kito darbo. Darbuotojas nenorėjo apie tai pranešti policijai.
- Darbuotojai sakė, kad šikšnosparniai pateko į plaukus.
- Darbuotojas sakė, kad ant jo nukrito šaldytuvas.
- Darbuotojas buvo linijoje, esančiuose kavos parduotuvėje, kai atsargiai paruošė miltų transportą ir išmesdavo miltus į savo kabrioletą.
- Darbuotojas sako, kad medžiotojo sezono metu elnias jį nuplėšė.
- Darbuotojas valgė per šalį.
- Darbuotojas išlipo iš lovos ir sulaužė nosį.
- Darbuotojas nuo šuniuko buvo šaltas.
- Darbuotojo vaikas užsikimšo minkštimą iki nosies ir turėjo eiti į ER, kad jį pašalintų.
- Darbuotojas skauda jo nugarą persekioti bebrą.
- Darbuotojas gavo savo pirštą sugautas ventiliacijos dangtelyje.
- Darbuotojai susidūrė su galvos skausmu, kai lankėsi per daug garažo pardavimų.
- Darbuotojo brolis buvo pagrobtas narkotikų karteliu Meksikoje.
- Darbuotojai netinkamai išgėrė antifrizą ir turėjo eiti į ligoninę.
- Darbuotojas buvo kėglių alėjoje ir kibiras, pilnas vandens (dėl nutekėjimo), sudaužė per lubas ir nukreipė ją ant galvos.